Tras la falta de acuerdo en la Paritaria Nacional Docente, el Gobierno fijó de manera unilateral un nuevo salario mínimo docente. La suba fue de apenas 80 mil pesos, llevando el piso a 500 mil pesos para el cargo testigo de maestro de grado común, jornada simple y sin antigüedad.
La Secretaría de Educación estableció que el salario mínimo para docentes se ubicará en 500 mil pesos, según la Resolución 381/2025 publicada en el Boletín Oficial. Esta cifra representa un incremento del 19,1% respecto al monto fijado en 2024, que era de 420 mil pesos.
El rol de la Paritaria Nacional Docente
La Paritaria Nacional Docente tiene la función de establecer un piso salarial por debajo del cual ninguna provincia ni la Ciudad de Buenos Aires pueden pagar. Sin embargo, este año, el Gobierno de Javier Milei determinó el nuevo salario de manera unilateral tras el fracaso en las negociaciones con los gremios docentes.
Inflación y ajuste en el sector educativo
Si bien el aumento del salario docente fue del 19,1%, la inflación acumulada en 2024 alcanzó el 117,8%, lo que significa una pérdida del poder adquisitivo del sector. Además, el ajuste en educación incluyó la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), que representaba aproximadamente el 10% del salario de los docentes.
Repercusiones en las provincias y universidades
El piso salarial también influye en las negociaciones provinciales, ya que las jurisdicciones toman como referencia la paritaria nacional para fijar sus propios salarios. Además, el nuevo monto impacta en la “garantía salarial” de los docentes universitarios, quienes también se ven afectados por los recortes presupuestarios en educación.
